Тэг: Отпуск

Как отразить отпускные и авансы в 6-НДФЛ за полугодие 2018

Как отразить отпускные и авансы в 6-НДФЛ за полугодие 2018     Расчет сумм налога на доходы физлиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ) - это обобщенная  налоговым агентом информация в целом по всем физическим лицам, получившим от него доходы. Расчет по форме 6-НДФЛ за полугодие 2018 года следует представить не позднее 31 июля 2018 года. Рассказываем, как отражаются в 6-НДФЛ отпускные и авансы. 



Отпускные в 6-НДФЛ в "1С:ЗУП 8" (ред.3)

     Дата фактического получения дохода (дата для строки 100) в виде отпускных выплат - день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц.

Как регистрировать неоплачиваемый учебный отпуск в программе "1С:ЗУП 8" (ред. 3)?

Оплачиваемые учебные отпуска предоставляются сотрудникам, получающим образование впервые, при условии, что они обучаются заочно или очно-заочно. Сотрудники, получающие не первое образование, вправе рассчитывать только на неоплачиваемые отпуска, причем независимо от формы обучения. Документами, необходимыми для получения сотрудником учебного неоплачиваемого отпуска, являются соответствующие справки из учебных заведений, а также заявление сотрудника.

О том, как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) регистрировать такой отпуск одному или сразу нескольким сотрудникам, читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

Не нашли ответ на свой вопрос? Задайте его нам и получите ответ в подробной статье! Задать вопрос.

Нет доступа на сайт 1C:ИТС? Получите бесплатный 7 дневный доступ!


Картинки по запросу 1с итс


Как в 6-НДФЛ и 2-НДФЛ отразить единовременную выплату к отпуску?

Некоторые организации дополнительно к отпускным начисляют работникам, уходящим в отпуск, единовременные вознаграждения, которые выплачиваются вместе с отпускными.

В письме от 16.08.2017 № ЗН-4-11/16202 ФНС России разъяснила, как такие выплаты отражать в расчете 6-НДФЛ и какой код дохода указывать в справке 2-НДФЛ.

Налоговое ведомство отметило следующее. Несмотря на выплату единовременного вознаграждения вместе с отпускными, указанная сумма к отпускным не относится. Она представляет собой доплату к отпуску. По этой причине к ней не применяется норма п. 6 ст. 226 НК РФ, согласно которой НДФЛ, удержанный с отпускных, перечисляется в бюджет не позднее последнего числа месяца, в котором произведены выплаты. Налог, удержанный с такого вознаграждения, должен быть перечислен в бюджет не позднее дня, следующего за днем его выплаты.


С учетом этого строки 100-120 раздела 2 расчета 6-НДФЛ в отношении единовременного вознаграждения, выплачиваемого вместе с отпускными, заполняются следующим образом:

  • строки 100 и 110 – дата выплаты вознаграждения;
  • строка 120 – дата, следующая за датой выплаты вознаграждения.


Что касается справки 2-НДФЛ, то в ней указанная выплата отражается по коду дохода 4800 "Иные доходы", а не по коду 2012 "Суммы отпускных выплат".

Разъяснения поддерживаются в учетных решениях "1С:Предприятия 8".


Не нашли ответ на свой вопрос? Задайте его нам и получите ответ в подробной статье! Задать вопрос.

Нет доступа на сайт 1C:ИТС? Получите бесплатный 7 дневный доступ!

Картинки по запросу 1с итс

Нужно ли выплачивать зарплату работнику вместе с отпускными?

Работодатель вправе выплатить зарплату одновременно с отпускными, но не обязан этого делать.

Объясняется это следующим:

Выплачивая заработную плату, работодатель обязан придерживаться правила, закрепленного в ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Согласно этой норме, зарплата должна выдаваться работникам не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней по окончании месяца, за который она начислена, однако согласно ч. 9 той же статьи, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Таким образом, работодатель обязан выплатить заработную плату вместе с отпускными только в том случае, когда даты выплаты отпускных и заработной платы совпадают.

Если сотрудники получают зарплату на свои пластиковые карты, то нахождение их в отпуске не препятствует работодателю произвести выплату в срок. Однако если заработная плата выдается наличными из кассы, то для исключения просрочки выплаты в период отпуска сотруднику можно перечислить зарплату на его личный счет (по заявлению работника), выдать ее доверенному лицу работника (на основании заявления и доверенности работника) или прибегнуть к депонированию заработной платы в банке.

Подробнее о депонировании заработной платы в программах "1С" читайте в справочнике Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах "1С".

Кроме того, по договоренности между работником и работодателем зарплата может быть выплачена авансом ранее установленной даты, одновременно с отпускными. Дело в том, что выплата денег заранее не ухудшает положения, а ответственность предусмотрена только за задержку зарплаты.


Не нашли ответ на свой вопрос? Задайте его нам и получите ответ в подробной статье! Задать вопрос.

Нет доступа на сайт 1C:ИТС? Получите бесплатный 7 дневный доступ!

Картинки по запросу 1с итс

Видеозапись лекции об оформлении отпусков, примерах в «1С:ЗУП 8» (ред. 3)

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции от 27.07.2017 «Практические рекомендации по оформлению отпусков, примеры в программе “1С:Зарплата и управление персоналом 8” (ред. 3).

Видеозапись состоит из нескольких частей:

Часть 1. Ежегодный оплачиваемый основной отпуск, подсчет стажа, настройки в «1С:ЗУП»

Часть 2. Ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск, подсчет стажа, настройки в «1С:ЗУП»

Часть 3. Продолжительность отпусков, настройки в «1С:ЗУП»

Часть 4. График отпусков

Часть 5. Процедура предоставления основного отпуска, оформление в «1С:ЗУП»

Часть 6. Процедура предоставления дополнительного отпуска, оформление в «1С:ЗУП»

Часть 7. Замена отпуска денежной компенсацией

Часть 8. Отзыв из отпуска, оформление в «1С:ЗУП»

Часть 9. Перенос и продление отпуска, оформление в «1С:ЗУП»

Часть 10. Отпуск с последующим увольнением, оформление в «1С:ЗУП»

Часть 11. Отпуск за свой счет

Часть 12. Налоги и взносы при предоставлении отпуска


Регистрируйтесь и задавайте лекторам свои вопросы на сайте 1С:ИТС на странице 1С:Лектория (Заказать бесплатный тестовый доступ на 7 дней). Источник

Как начислить единовременную выплату к отпуску сотрудника в программах 1C?

Наряду с зарплатой сотрудники организации могут получать поощрительные выплаты, используемые в качестве стимулирующего инструмента. Такой выплатой может быть единовременная выплата к отпуску.

О том, какие действия необходимо произвести для ее начисления в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0), читайте в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":

Не нашли ответ на свой вопрос? Задайте его нам и получите ответ в подробной статье! Задать вопрос.

Нет доступа на сайт 1C:ИТС? Сообщите нам!